Leitbild St. Jakobus
Die Tageseinrichtung ist eine Einrichtung, deren MitarbeiterInnen sich am christlichen Menschenbild orientieren. Sie ist ein Ort, der Familien Unterstützung bei der Erziehung, Bildung und Förderung gibt. Die Bedürfnisse des einzelnen Kindes stehen im Mittelpunkt. Wir bieten den Kindern vor allem Gemeinschaft mit anderen Kindern. Die Kinder finden einen Ort vor, in dem sie miteinander leben, sich achten und verstehen lernen.
Wir sehen uns als Wegbegleiter für die Kinder. Ihnen Geborgenheit und ein anregendes Umfeld zu schaffen, in dem Sie ihren Interessen und Neigungen nachgehen können, ist ein Schwerpunkt. Ein Zweiter ist, viel Raum zu schaffen, um neue Erfahrungen zu sammeln.
Wichtige Helfer dabei sind die Eltern. Eine Erziehungspartnerschaft in gegenseitigem vertrauensvollem und wertschätzendem Umgang ist der Grundsatz unserer Zusammenarbeit.
Leitbild der Kindertageseinrichtungen im Verbund der Kirchengemeinde St. Vitus und St. Jakobus Südlohn Oeding
In den Kindertageseinrichtungen werden Kinder von 1– 6 Jahren bis zum Eintritt in die Schule betreut. Die Einrichtungen sind in katholischer Trägerschaft und stehen damit auch im Auftrag, mitzuwirken an der Erfüllung der Sendung der Kirche.
Grundsatz dieser Sendung ist es, jeden Menschen seine von Gott geschenkte Würde erfahren zu lassen, von der Beziehung Gottes mit jedem Menschen auszugehen und die Verantwortung wahrzunehmen, die sich daraus für die Arbeit in der Kirche und Gesellschaft ergibt (Sendungsauftrag der katholischen Kirche).
Werte in der Arbeit der Kindertageseinrichtungen sind Toleranz, Akzeptanz, gegenseitiger Respekt, Hilfsbereitschaft, Nächstenliebe, Vertrauen, Gemeinschaft und Achtsamkeit.
Neben guter Betreuungsangebote und frühkindlicher Bildung orientiert sich die pädagogische Arbeit an Grundüberzeugungen.
Die Mitarbeiter
– erkennen an, dass jeder Mensch ein Geschenk Gottes ist.
– verstehen sich als Begleiter der Kinder.
– achten ihre Stärken und Schwächen.
– schätzen ihre Individualität.
– begegnen ihnen mit Respekt und Akzeptanz.
Dabei lassen sie sich leiten von
– der Liebe Gottes zu den Menschen.
– der Freude an der Arbeit.
– der täglich neuen Herausforderung des Lebens.
– der Wertschätzung jedem Menschen gegenüber.
– den Begegnungen im Alltag.
– der Arbeit mit dem Herzen.
– der Verantwortung, für einen Anderen da zu sein.
Ihre Grundhaltung wird deutlich, in dem sie danach handeln,
– dass jeder Mensch eine eigene Persönlichkeit ist und seine Erfahrungen mitbringt.
– dass jedes Kind gut ist, so wie es ist.
– dass jedes Kind einmalig und wertvoll ist.
– jedem Menschen positiv und unvoreingenommen entgegenzutreten.
– lebensbejahend, lebensfroh und freudig zu wirken.
Unsere Grundsätze und Leitlinien lassen sich nur im täglich reflektierenden Handeln umsetzen. Alle Mitarbeiter müssen in diesem Sinne offen und ehrlich miteinander umgehen und sich gegenseitig ihre Vorbildfunktion bewusst machen.